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学生と創る、
学生の心に響く採用

現役学生と創る、次世代の採用支援。
採用成功の鍵は、等身大の共感から。

学生と企業の最適なフィッティングを実現する
新発想の採用支援カンパニー

Our Main Service:
リクルーティングサイト制作
(パッケージ内容)

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パッケージ内容①
現役学生潜入動画
(会社紹介)

御社の等身大をお届けする学生目線の会社紹介動画。
「実際の職場の雰囲気って?」
「社員の方々は普段どんな感じ?」
就活生なら誰もが気になるポイントを、現役学生レポーターが徹底取材。1日密着取材を通して、オフィスの空気感から休憩時間の過ごし方、チームの連携まで、普通の会社説明会では決して見ることのできないリアルな職場の魅力を、飾らない言葉で伝えます。

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パッケージ内容②
10秒ショート動画
​(やりがい紹介)

SNSで話題をさらう、遊び心とメッセージ性を兼ね備えたショート動画。堅苦しい企業PRではなく、トレンドを取り入れたテンポの良い展開で、御社の魅力を印象的に伝えます。ユーモアのある演出や表現を効果的に活用し、企業理念やカルチャーを若者の心に刺さる形でデリバリー。
思わず見返してしまう、共有したくなる、そんな仕掛けが詰まった、10秒の魅力発信動画です。

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パッケージ内容③
社員インタビュー

若手からベテランまで、多様な経験を持つ数名の「キャリアストーリー」を丁寧に紹介。入社を決めた理由、実際の業務内容、成長のターニングポイント、将来のビジョンまで、包み隠さず語っていただきます。
それぞれの社員が歩んできた道のりと、その先に見据える未来。等身大の先輩たちの言葉を通して、就活生が自身の将来を具体的にイメージできる内容です。

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パッケージ内容④
採用関連情報まとめ

募集要項や待遇、福利厚生など、就活生が最も重視する基本情報を、分かりやすく整理して掲載するページです。現役学生の声を活かし、「知りたい情報」を「知りたい順番」で配置。
応募プロセスやお問い合わせ先も明確に提示することで、興味を持った学生の次のアクションを促します。

私たちがつくる
リクルーティングサイトの特徴

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​学生目線の企画・設計

御社の魅力を、"学生の心に響く言葉"で伝えること。それが私たちのこだわりです。現役の学生レポーターがプロジェクトに参画し、就活生が本当に知りたい情報を、知りたい形で発信します。なぜなら、就活生の100%が訪れるリクルーティングサイトだからこそ、同じ目線、同じ感性を持つ学生の視点が不可欠だと考えるからです。学生ならではの発想と感性で、形式的になりがちな採用サイトに、心が動く魅力的なストーリーを織り込みます。

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採用成功へのアプローチ

採用成功の鍵は、ただやみくもに応募を集めることではありません。御社の企業文化や目指す方向性に共感する人材との出会いにあります。私たちは、御社の採用目的とターゲット人材像を丁寧にヒアリング。
その上で、ターゲットに近い価値観や志向性を持つ学生をアサインし、同じ感性を持つ就活生の心に響くサイトを制作します。共感を呼ぶ採用サイトが、理想の人材との出会いを生み出します。

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動画コンテンツによる
新しい企業価値の発信

従来の採用サイトにありがちな「形式的な情報掲載」から脱却。30分の密着動画や、SNSライクな10秒ショート動画など、今の若者が好む情報接触スタイルを採用。さらに、学生レポーターやAI仮想アバターによる企業紹介など、御社の魅力をより印象的に発信します。制作に関わった学生による口コミ効果と相まって、就活生の間で自然な情報拡散も期待できます。

学生レポーター取材フェーズ

まずは、御社の活躍社員へのタイプ診断を実施。その結果から、理想の採用ターゲットとなる学生像を明確化します。次に、その特性に近い価値観を持つ学生レポーターをアサインし、取材チームを編成。弊社のディレクター監修のもと、学生ならではの視点で企業取材を行います。「同世代の就活生が本当に知りたいこと」を軸に、形式的な企業紹介では得られない、リアルな魅力や企業カルチャーを掘り起こしていきます。

サイト企画フェーズ

第1フェーズで構築した戦略を具体的なサイト構成へと落とし込んでいきます。アサインされた学生と共に、就活生の心に響くサイト作りに向けた企画を立案。コンテンツの構成や制作スケジュール、取材計画など、プロジェクト全体の設計図を作成します。特に、学生ならではの視点を活かしたコンテンツ提案に重点を置き、オリジナリティのある採用サイトの青写真を描きます。

コンテンツ制作フェーズ

企画に基づき、具体的なコンテンツ制作を進めていきます。30分の密着取材動画では御社の等身大の姿を、10秒のショート動画では印象的なメッセージを、そして先輩社員インタビューでは将来像を感じられるストーリーを制作。採用ターゲットに近い学生だからこその、就活生の心に深く刺さるコンテンツを生み出します。

公開フェーズ

制作した全コンテンツの最終チェックを実施し、リクルーティングサイトとして完成させる段階です。掲載情報の正確性、動画の動作、サイトの表示環境など、あらゆる観点から入念な確認を実施。御社のご要望に応えるクオリティが確保できているか、最終確認を行います。全ての確認と修正を完了後、コンテンツを公開。必要書類と共に納品し、プロジェクトの完了となります。

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